湖人如何围绕东契奇重建球队 追逐字母哥还是借鉴独行侠模式

湖人队的2025-26赛季以西部半决赛的失利告终，尽管遗憾，但并不算彻底失败。在湖人长期的建队战略里，这一赛季其实是个过渡期。

接下来，湖人将如何发展？根据5月13日的赛季总结新闻发布会和各大媒体的内幕报道，未来的方向似乎已经浮现。

在珍妮·巴斯以百亿美元的价格出售湖人后，虽然她和佩林卡依然掌管湖人的篮球运营，但随着新老板沃尔特的亲信逐步进入管理层，湖人的运营模式也在悄然转变，从家族式管理走向现代企业模式，真正的“沃尔特元年”将在2026年休赛期揭幕。

尽管东契奇因伤缺席季后赛，许多人对他的前景持怀疑态度，但湖人至少在未来的2到3年内，依旧会视他为建队的核心。

目前湖人面临的挑战是：新管理层将如何围绕东契奇进行建队，让这个历史悠久的豪门重回荣耀，就像洛杉矶道奇队所做到的那样。

在湖人出局之后，舆论的焦点集中在老詹、八村、里夫斯（他的球员选项肯定会跳出）等人的去留问题上。佩林卡在发布会上表达了希望他们能留队的愿望，但同时也暗示湖人可能会做出大胆的决策。

知名媒体《The Athletic》在报道湖人出局后的内幕时证实，保留核心阵容并非最优选择，预计湖人今夏将探索关于阿德托昆博的交易方案。

这显然反映了沃尔特与道奇管理层的风格，他们倾向于打破常规思维，以更具创造性与进取心的方式运营球队，使道奇队在MLB中取得成功。尽管NBA有工资帽的限制，但沃尔特及其团队相信，即使在规则的约束下，积极的策略仍能取得回报。

在巴斯家族执掌湖人时，虽然球队每年都盈利丰厚，珍妮在商业运营方面展现了能力，但湖人长期以来却被认为是“吝啬”的。

数据显示，湖人篮球运营部门仅有56名员工，而雷霆和尼克斯分别有88人和92人。此外，湖人缺乏有效的数据分析团队，直到最近才在雷迪克的推动下才有所改善，但与其他球队相比仍显得落后。

在2019年，湖人未能成功聘请泰伦·卢，部分原因是薪资报价未达预期；而2021年放走卡鲁索则是出于对奢侈税的考虑，报价低于公牛。

相比之下，沃尔特已经被球迷誉为“模范老板”。道奇管理团队连续多年被评选为最佳管理团队，他们不仅愿意在引进明星球员方面投入资源，还在管理层实力上不遗余力，寻求顶尖人才。

沃尔特入主湖人后，传奇球员魔术师约翰逊表示“天亮了”。因为湖人的管理层长期实行一言堂的模式，曾经的库普切克和现在的佩林卡都是唯一的决策者。

由于联盟董事会在本赛季初才批准沃尔特的收购，沃尔特只能逐步将自己的团队注入湖人。经过半年多的调整，湖人的管理结构已发生了显著变化。

道奇队运营总裁弗里德曼和分析专家扎伊迪进驻湖人，开始担任佩林卡的顾问，参与关键决策，佩林卡与弗里德曼多次会面，扎伊迪也经常出现在湖人的训练和比赛中。

罗森被任命为湖人商业运营总裁，迅速开展工作，创造新的收入来源，例如在主场增加额外的场边座椅并出售原本为媒体保留的座位。

湖人不断扩展人事、球探和医疗部门，重组球探组，聘请了前弗吉尼亚大学主帅托尼·本内特担任选秀顾问，他曾带领球队赢得2019年NCAA冠军。接下来，湖人还计划为佩林卡配备两位助理总经理，分别负责球探和球员发展，以及劳资协议和数据分析。

虽然NBA的工资帽限制了沃尔特打造超级强队的能力，但他在其他领域愿意不计成本投入，提升球队的边际收益。道奇队的成功经验，即通过明星球员与深度补强，恰好契合当前NBA的发展方向。

从东契奇与詹姆斯在“疯狂三月”中的表现来看，他们相信这个“三人组”能够完美兼容，共同争夺冠军，与雷霆队相比，球队只需提升深度，这也是湖人可能选择相对保守策略的原因之一。

湖人可以考虑以合理的价格留下里夫斯、詹姆斯、八村、肯纳德和海斯，对于艾顿和斯玛特的去留，则要看他们是否选择行使球员选项。湖人手有25号选秀签，有机会选择有即战力的新秀来充实阵容。但现有的核心能否争冠，依然存疑。

从湖人内部的声音来看，球队并不看好现有阵容的前景。所有人都清楚，围绕东契奇建队的最优方案是2024年的独行侠模式，这需要具备出色运动能力的侧翼和强防守能力的内线球员。湖人是否能通过这个模式成功引援，尤其是高水平球员在市场上的稀缺性，使得这一任务更具挑战性。

显然，湖人现有的核心阵容与独行侠的模式并不匹配。尽管这些球员很有潜力，但从与东契奇的相互补充来看，他们的能力仍显不足。

这就引出了文章开头提到的“大胆重组”的可能性，湖人可能需要拆散现有核心阵容，放弃詹姆斯、八村、肯纳德、里夫斯中的部分或全部球员。

内部人士透露，东契奇已向湖人管理层清楚表示，他希望继续与里夫斯搭档，相信里夫斯可以成为其长期后场搭档。他甚至不希望湖人为追求阿德托昆博而牺牲里夫斯，他更倾向于与里夫斯搭档，再加上一位湖人能引进的大牌球星。湖人在截止日前曾追求阿德托昆博，今夏会再次尝试。

如果东契奇坚持这一态度，湖人实现交易的难度将增加，甚至可能不现实。此前雄鹿在交易截止日提出过高额交换要求，湖人若不愿意出让里夫斯，仅靠25号签和几个未来首轮签，难以打动雄鹿。

若湖人选择放弃里夫斯，将可能腾出6700万美元的薪资空间，可借此追逐沃特森等实力派锋线，或者通过选秀权再度追求鹈鹕的赫伯特·琼斯和特雷·墨菲。不过这种策略风险较大，可能带来撞墙风险，并且无法扩大薪资空间，影响后续运作。

因此，与詹姆斯的合作也将取决于阿德托昆博会否在选秀日前后做出留队或离开的决定，以及自由市场开启后湖人的举动。若詹姆斯决定不退役，他意图继续与湖人合作，但显然，等候詹姆斯的决定及续约并不是湖人的首要目标。

市场是动态的，无法预知谈判的走向。当年克莱·汤普森与勇士的续约谈判就是个例子，勇士希望克莱留队，但克莱则选择了独行侠。

近年来，除了主动联系并成功引入东契奇外，佩林卡的表现多是小打小闹，努力保持资产的灵活性。现在薪资空间和选秀权在握，佩林卡将如何运用？

在“沃尔特元年”之际，湖人新管理团队需要展现出勇气与创造力，打造一支能够争夺冠军的球队。

这是湖人在与东契奇续约时向他做的承诺，也是沃尔特收购球队时向湖人球迷描绘的愿景。